{"id":24457,"date":"2025-06-18T13:20:33","date_gmt":"2025-06-18T16:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/novosaopaulo.com.br\/n1\/?p=24457"},"modified":"2025-06-18T13:20:34","modified_gmt":"2025-06-18T16:20:34","slug":"suzano-avanca-em-meta-de-equidade-de-genero-e-alcanca-mais-de-27-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novosaopaulo.com.br\/n1\/suzano-avanca-em-meta-de-equidade-de-genero-e-alcanca-mais-de-27-de-mulheres-em-cargos-de-lideranca\/","title":{"rendered":"Suzano avan\u00e7a em meta de equidade de g\u00eanero e alcan\u00e7a mais de 27% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n

De acordo com o Relat\u00f3rio de Sustentabilidade 2024, a empresa est\u00e1 pr\u00f3xima de atingir sua meta, que \u00e9 chegar a 30% at\u00e9 o final de 2025<\/p>\n\n\n\n

A Suzano, maior produtora mundial de celulose e refer\u00eancia global na fabrica\u00e7\u00e3o de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, est\u00e1 bem pr\u00f3xima de alcan\u00e7ar uma das metas estabelecidas em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, que \u00e9 alcan\u00e7ar 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a (ger\u00eancia e superiores) at\u00e9 o final de 2025. Em 2024, a companhia alcan\u00e7ou 27,3% de mulheres nessas posi\u00e7\u00f5es, refletindo a efetividade de suas a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e programas internos voltados para o desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o de talentos femininos.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo de 2024, a companhia registrou aumento no n\u00famero de mulheres promovidas. Do total de admiss\u00f5es para posi\u00e7\u00f5es de ger\u00eancia e cargos superiores, 40% foram de mulheres, um avan\u00e7o em rela\u00e7\u00e3o aos 33% registrados em 2023. Somente para cargos de ger\u00eancia funcional, 38% das promo\u00e7\u00f5es foram de mulheres, \u00edndice tamb\u00e9m superior aos 25% registrados em 2023.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA igualdade de g\u00eanero e a diversidade s\u00e3o valores essenciais para a Suzano, integrados aos nossos Direcionadores de Cultura. Em 2020, reafirmamos esse compromisso por meio das nossas metas de longo prazo, pois acreditamos que s\u00f3 \u00e9 bom para n\u00f3s se for bom para o mundo. Trabalhamos continuamente para ampliar a representatividade feminina, desde a atra\u00e7\u00e3o de talentos at\u00e9 a forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as, com foco em capacita\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o interna. Nosso objetivo \u00e9 garantir que as mulheres tenham cada vez mais espa\u00e7o nas ind\u00fastrias e no setor florestal\u201d, afirma Raissa Cardoso, analista de Gente e Gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A empresa tamb\u00e9m registrou resultados positivos em suas iniciativas de recrutamento e promo\u00e7\u00e3o em 2024. Nos programas de Est\u00e1gio, 64% das contrata\u00e7\u00f5es foram de mulheres; nos programas de Trainees e Jovens Executivos, o \u00edndice de mulheres contratadas foi de 57%; e no programa Jovem Aprendiz, 56% das vagas tamb\u00e9m foram ocupadas por mulheres.<\/p>\n\n\n\n

Presen\u00e7a de mulheres nas Unidades de Suzano<\/p>\n\n\n\n

O percurso de Jaqueline Palma na Suzano \u00e9 um testemunho do poder da resili\u00eancia e da lideran\u00e7a transformadora. Ingressando como estagi\u00e1ria em 2020, semanas antes do in\u00edcio da pandemia, ela enfrentou o desafio de iniciar sua carreira profissional no modelo remoto. Em menos de quatro anos, ela evoluiu de estagi\u00e1ria a uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, demonstrando como a combina\u00e7\u00e3o entre potencial individual e orienta\u00e7\u00e3o adequada pode acelerar carreiras.
Hoje, Jaqueline \u00e9 l\u00edder de Opera\u00e7\u00f5es Log\u00edsticas, colhe os frutos de sua determina\u00e7\u00e3o e serve de inspira\u00e7\u00e3o para novos talentos. “Acreditei no meu potencial. Fui curiosa, me dediquei e mostrei que, mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia, poderia fazer a diferen\u00e7a”, relembra. “Tive a sorte de contar com l\u00edderes que n\u00e3o apenas me apoiaram, mas me desafiaram constantemente a superar meus limites. Hoje, busco replicar esse mesmo est\u00edmulo com minha equipe, porque o sucesso verdadeiro \u00e9 aquele que conquistamos e compartilhamos juntos(as)”, completa.<\/p>\n\n\n\n

Para avan\u00e7ar em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 meta de alcan\u00e7ar 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a, a Suzano realiza a\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas para ampliar a participa\u00e7\u00e3o feminina, com foco na atra\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de talentos em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais.<\/p>\n\n\n\n

Entre os destaques est\u00e3o o Programa Cultivar, que capacita mulheres para atuar nas opera\u00e7\u00f5es florestais da empresa com possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o ao final do treinamento, e o D+, que visa acelerar o desenvolvimento de mulheres e pessoas negras para cargos de lideran\u00e7a. Em 2024, mais de 200 pessoas foram impactadas por essa jornada, sendo 66% mulheres, por uma jornada de desenvolvimento que incluiu mentoria, workshops e exposi\u00e7\u00e3o a oportunidades internas.<\/p>\n\n\n\n

Mais detalhes sobre a evolu\u00e7\u00e3o dessa e de outros compromissos da Suzano, podem ser consultadas no Relat\u00f3rio de Sustentabilidade, dispon\u00edvel para consulta por meio do link www.suzano.com.br\/relatorio2024.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Suzano
A Suzano \u00e9 a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de pap\u00e9is da Am\u00e9rica Latina e l\u00edder no segmento de papel higi\u00eanico no Brasil. A companhia adota as melhores pr\u00e1ticas de inova\u00e7\u00e3o e sustentabilidade para desenvolver produtos e solu\u00e7\u00f5es a partir de mat\u00e9ria-prima renov\u00e1vel. Os produtos da Suzano est\u00e3o presentes na vida de mais de 2 bilh\u00f5es de pessoas, cerca de 25% da popula\u00e7\u00e3o mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higi\u00eanico e guardanapos; pap\u00e9is para embalagens, copos e canudos; pap\u00e9is para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender \u00e0 crescente necessidade do planeta por itens mais sustent\u00e1veis. Entre suas marcas no Brasil est\u00e3o Neve\u00ae, P\u00f3len\u00ae, Suzano Report\u00ae, Mimmo\u00ae, entre outras. Com sede no Brasil e opera\u00e7\u00f5es na Am\u00e9rica Latina, Am\u00e9rica do Norte, Europa e \u00c1sia, a empresa tem mais de 100 anos de hist\u00f3ria e a\u00e7\u00f5es negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br.<\/p>\n\n\n\n

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Jaqueline atua na nossa unidade em Suzano\u2026 A hist\u00f3ria dela ilustra a reportagem\u2026<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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