A contagem regressiva para o encerramento do ano vigente se aproxima, e muitos j\u00e1 come\u00e7am a preparar a lista de conquistas a serem alcan\u00e7adas. Para diversos brasileiros, a tradicional mensagem \u201cAno Novo, Vida Nova!\u201d estar\u00e1 diretamente associada ao campo profissional. Alguns celebrar\u00e3o a conquista de um novo emprego, enquanto outros precisar\u00e3o recorrer \u00e0 sua rede de relacionamentos, o chamado networking, para encontrar novas oportunidades no mercado.
Segundo um estudo divulgado pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV Ibre), o Brasil registrou, entre janeiro e outubro, um aumento significativo no n\u00famero de demiss\u00f5es a pedido, totalizando mais de 7,2 milh\u00f5es de trabalhadores que solicitaram desligamento. Esse n\u00famero representa um aumento de 17% em Recoloca\u00e7\u00e3o profissional refor\u00e7a a import\u00e2ncia de um networking qualitativo
rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2023. O encerramento do \u00faltimo bimestre (novembro e dezembro), per\u00edodo marcado pela entrega de resultados por l\u00edderes de departamentos, pode intensificar reestrutura\u00e7\u00f5es e desligamentos de colaboradores.
Para o especialista em networking e netweaving Nilton Pedreira, \u00e9 essencial que as pessoas entendam que o tema n\u00e3o se limita a eventos pontuais, mas deve ser tratado como um processo estrat\u00e9gico, estruturado e intencional. Ele destaca que a ess\u00eancia do networking est\u00e1 na cria\u00e7\u00e3o de conex\u00f5es reais e intencionais, baseadas na confian\u00e7a, no respeito e no interesse m\u00fatuo.
“\u00c9 muito mais do que um jogo de interesses. Trata-se de construir e nutrir rela\u00e7\u00f5es humanas aut\u00eanticas que n\u00e3o apenas ajudam na carreira, mas tamb\u00e9m enriquecem a vida pessoal”, explica Pedreira. “Diante da previs\u00e3o de um cen\u00e1rio de mudan\u00e7as, como o que enfrentaremos em 2025, ser capaz de manter uma rede de contatos s\u00f3lida e verdadeira ser\u00e1 um dos maiores diferenciais. Se voc\u00ea tratar cada rela\u00e7\u00e3o com genuinidade, empatia e \u00e9tica, estar\u00e1 n\u00e3o apenas se posicionando para novas oportunidades, mas tamb\u00e9m criando um c\u00edrculo de apoio que vai muito al\u00e9m de um simples ‘favor’ ou ‘pedido’.
Networking n\u00e3o \u00e9 sobre coletar nomes ou simplesmente ser visto, mas sim investir em rela\u00e7\u00f5es que realmente fazem sentido e que podem evoluir com o tempo. No fundo, as melhores oportunidades muitas vezes surgem de quem voc\u00ea conhece, mas tamb\u00e9m do que voc\u00ea compartilha com essas pessoas, mostrando que realmente se importa”, completa o especialista.
A revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, aliada \u00e0s mudan\u00e7as organizacionais do mercado empresarial, muitas vezes leva ao esquecimento de uma comunica\u00e7\u00e3o frequente com contatos importantes. “Retomar o contato depois de um tempo pode ser delicado, mas o segredo \u00e9 ser aut\u00eantico. Em vez de simplesmente pedir algo, procure compartilhar algo relevante e de interesse m\u00fatuo. \u00c9 importante mostrar que voc\u00ea pensou na pessoa, que se lembra dos detalhes da rela\u00e7\u00e3o de voc\u00eas e que est\u00e1 genuinamente interessado no que ela tem feito. Isso faz toda a diferen\u00e7a.
N\u00e3o tem problema se j\u00e1 passou algum tempo \u2013 o importante \u00e9 dar o primeiro passo com empatia e algo que realmente agregue, sem parecer for\u00e7ado”, orienta Pedreira.<\/p>\n\n\n\n
Com 25 anos de atua\u00e7\u00e3o no mercado, o especialista ressalta a import\u00e2ncia de selecionar uma boa plataforma de rede social, com destaque para o LinkedIn, ferramenta amplamente adotada por gestores no mercado atual. “Sempre recomendo o LinkedIn. Por\u00e9m, a melhor ferramenta ser\u00e1 aquela que permita um contato direto com a pessoa, mantendo uma rela\u00e7\u00e3o profissional e possibilitando interagir com atualiza\u00e7\u00f5es e not\u00edcias do setor. Para rela\u00e7\u00f5es mais pr\u00f3ximas, onde o contato \u00e9 mais direto, canais como WhatsApp ou Telegram tamb\u00e9m funcionam.
No entanto, o que realmente importa n\u00e3o \u00e9 a plataforma em si, mas a frequ\u00eancia e a qualidade da comunica\u00e7\u00e3o. O foco deve estar no valor da intera\u00e7\u00e3o: uma mensagem sincera, um gesto de reconhecimento, um simples ‘Como voc\u00ea est\u00e1?’ pode ser mais poderoso do que qualquer e-mail corporativo”, conclui Nilton Pedreira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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