A Portaria Conjunta MPS\/INSS n\u00ba 38, j\u00e1 em vigor, estabelece as hip\u00f3teses nas quais o benef\u00edcio de aux\u00edlio por incapacidade tempor\u00e1ria pode ser concedido por meio de an\u00e1lise documental pelo Instituto Nacional do Seguro Social \u2013 INSS, com a dispensa do parecer da Per\u00edcia M\u00e9dica Federal quanto \u00e0 incapacidade laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNa pr\u00e1tica, significa dizer que o trabalhador pode obter benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, inclusive o acident\u00e1rio (B91), pelo Atestmed, sistema disponibilizado pelo INSS para comunica\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es que afetem a concess\u00e3o de benef\u00edcios, sem a necessidade de per\u00edcia m\u00e9dica, e obter afastamento por at\u00e9 180 dias, sem a participa\u00e7\u00e3o da empresa nesse processo\u201d, afirma Ana Paula de Raeffraey, s\u00f3cia do Raeffraey Brugioni Advogados.<\/p>\n\n\n\n
Ana Paula de Raeffraey alerta: \u201cAs empresas devem ficar atentas a essa nova pr\u00e1tica de concess\u00e3o de benef\u00edcios, pois, em caso de afastamento por acidente do trabalho, pode haver impactos na esfera trabalhista e tribut\u00e1ria, tais como a estabilidade provis\u00f3ria, a obrigatoriedade de dep\u00f3sito do FGTS no per\u00edodo de afastamento, eventual indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais, aumento na contribui\u00e7\u00e3o para o RAT em raz\u00e3o do multiplicador do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o \u2013 FAP e o risco de eventuais a\u00e7\u00f5es regressivas a serem manejadas pelo \u00f3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio\u201d.& amp; nbsp;<\/p>\n\n\n\n
Ana Paula De Raeffray \u00e9 advogada, doutora em Direito pela PUC-SP e s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Raeffray Brugioni Advogados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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