O 1\u00ba Encontro Nacional pela Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho, contar\u00e1 com diversos pain\u00e9is, incluindo profissionais renomados no pa\u00eds<\/p>\n\n\n\n
No pr\u00f3ximo dia 24 de maio, a partir das 8h da manh\u00e3, o Movimento Maio Humanizado realizar\u00e1 o 1\u00ba Encontro Nacional pela Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho, evento gratuito, que tem como idealizadora, a psic\u00f3loga organizacional, Veruska Galv\u00e3o. Durante a programa\u00e7\u00e3o ao longo do dia, o evento contar\u00e1 com grandes nomes, como: o Conselheiro de empresas, M\u00e1rcio Fernandes, a jornalista especializada em sa\u00fade integral e ex-apresentadora da TV Globo, Mariana Ferr\u00e3o, o educador executivo pela FGV e pelos MBA\u00b4s da Babson College (Boston), Mark Lund e demais palestrantes renomados. Dentre as tem\u00e1ticas discutidas com os convidados, teremos: “O Futuro do Trabalho \u00e9 humano”, “A import\u00e2ncia da alta lideran\u00e7a na humaniza\u00e7\u00e3o do trabalho” e “Como humanizar as rela\u00e7\u00f5es no trabalho”. A programa\u00e7\u00e3o se estender\u00e1 at\u00e9 \u00e0s 17h.<\/p>\n\n\n\n
Lan\u00e7ado recentemente pela psic\u00f3loga organizacional Veruska Galv\u00e3o, o Movimento Maio Humanizado: pela Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho, se fortalece com o prop\u00f3sito de tornar saud\u00e1veis as rela\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es, combatendo diversos problemas ocasionados pelo excesso de trabalho, como: o burnout, a ansiedade e at\u00e9 mesmo a depress\u00e3o, al\u00e9m da crescente falta de engajamento no trabalho. Visando a aus\u00eancia de um grande debate dentro das empresas sobre esse tema, Veruska Galv\u00e3o lan\u00e7ou esse movimento nacional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAinda existe um tabu nas empresas, parece que n\u00e3o podemos falar sobre humaniza\u00e7\u00e3o no trabalho. Quando eu trabalhei no RH, at\u00e9 parecia um crime falar sobre esse tema. Existem muitos movimentos interessantes no Brasil, mas ao pesquisar se havia algo sobre humaniza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho verifiquei que n\u00e3o existia nenhum movimento nesse sentido. Decidi fazer em maio por ser o m\u00eas do trabalhador”, comentou a psic\u00f3loga organizacional e idealizadora do Movimento Maio Humanizado, Veruska Galv\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Diversas pesquisas apresentam n\u00fameros que indicam que 4% do PIB brasileiro \u00e9 afetado com a aus\u00eancia de sa\u00fade mental nas empresas, al\u00e9m disso, 72% dos brasileiros est\u00e3o insatisfeitos com o seu trabalho. Impressiona tamb\u00e9m os dados que comprovam que S\u00e3o Paulo \u00e9 uma das cidades com o maior n\u00famero de pessoas que vivem sozinhas e de pessoas depressivas do mundo, ao mesmo tempo que \u00e9 considerada a cidade refer\u00eancia em trabalho no Brasil e fora dele. Al\u00e9m disso, o nosso pa\u00eds \u00e9 o segundo no ranking de burnout do planeta, perdendo apenas para o Jap\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
“Durante a minha jornada, passei a enxergar que \u00e9 preciso humanizar as rela\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es, pois sofri na pele os danos causados pelo trabalho na sa\u00fade mental das pessoas, depois de dois diagn\u00f3sticos de burnout. Tive grandes frustra\u00e7\u00f5es no mundo corporativo, ent\u00e3o foi a partir desse momento que busquei me aprofundar nos estudos e pesquisas sobre as rela\u00e7\u00f5es humanas no trabalho”, esclareceu a psic\u00f3loga organizacional, Veruska Galv\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Sobre Veruska Galv\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
Psic\u00f3loga organizacional, empres\u00e1ria, palestrante, mentora e conselheira consultiva, possui certifica\u00e7\u00f5es internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica de Times, Fearless Organization Practioner e em Constela\u00e7\u00e3o Sist\u00eamica Organizacional. Especialista em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas com P\u00f3s MBA em Doc\u00eancia Empresarial e Lideran\u00e7a Colaborativa. H\u00e1 20 anos atua no desenvolvimento de l\u00edderes, times, RH\u2019s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. \u00c9 coautora dos livros \u201cLivre para falar\u201d e \u201cLideran\u00e7a & Performance – A Arte da Lideran\u00e7a Eficaz\u201d, recentemente lan\u00e7ado. Veruska Galv\u00e3o \u00e9 precursora nos temas Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil. \u00c9 fundadora da AKADEMIA de Transforma\u00e7\u00e3o Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC, em Gest\u00e3o e Modelagem de Cultura Organizacional. \u00c9 idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado: pela humaniza\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Servi\u00e7o:<\/p>\n\n\n\n
1\u00ba Encontro Nacional pela Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho<\/p>\n\n\n\n
Local: Prefeitura de Itu, S\u00e3o Paulo (Av. Itu 400 Anos, 111)
Data: 24 de maio
Hor\u00e1rio: a partir das 8h da manh\u00e3
Evento gratuito e as inscri\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser realizadas por meio desse link:
https:\/\/www.maiohumanizado.com.br\/encontro-nacional<\/p>\n\n\n\n
Programa\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
1\u00ba Encontro Nacional pela Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho<\/p>\n\n\n\n
Tem\u00e1tica do encontro presencial: Humaniza\u00e7\u00e3o no Trabalho: por onde come\u00e7ar?<\/p>\n\n\n\n
7h30 \u2013 Credenciamento<\/p>\n\n\n\n
08h \u2013 Caf\u00e9 de boas-vindas<\/p>\n\n\n\n
8h30 \u2013Canto curador – Laksmi<\/p>\n\n\n\n
8h45 \u2013 Abertura \u2013 Veruska Galv\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
9h05 \u2013 Secret\u00e1ria de Cultura \u2013 Sabrina Souli<\/p>\n\n\n\n
9h10 \u2013 Painel 1 \u2013 O que significa humanizar e por que humanizar o trabalho \u00e9 importante para o mundo dos neg\u00f3cios \u2013 Mediadora Viviane Dobelin + Leandro Carpes+ Veruska Galv\u00e3o + Mark Lund<\/p>\n\n\n\n
10h10 \u2013 Painel 2 – Sa\u00fade no trabalho: o que isso realmente significa? Mediadora: Marina Machado + Ana Volpon + Bruna Dimantas + Renata Aranega<\/p>\n\n\n\n
11h \u2013 Palestra Painel – A import\u00e2ncia da alta lideran\u00e7a na humaniza\u00e7\u00e3o do trabalho com M\u00e1rcio Fernandes
11h40 \u2013 Perguntas e respostas com M\u00e1rcio Fernandes<\/p>\n\n\n\n
12h \u2013 Painel 3 \u2013 Como humanizar as rela\u00e7\u00f5es no trabalho. Mediador Fellipe dos Santos + Jo\u00e3o Paulo Figueira + Joana Mao + Jo\u00e3o Migliaccio (a confirmar)<\/p>\n\n\n\n
12h45 \u2013 Almo\u00e7o<\/p>\n\n\n\n
14h15 \u2013 Painel 4 \u2013 Case ONG Crescimento Limpo. AliceKaiser + Mark Kaiser<\/p>\n\n\n\n
15h \u2013 Painel 5 \u2013 O Futuro do trabalho \u00e9 humano. Mediadora Viviane Dobelin + Giliard Guerreiro de Souza+ J\u00e9ssica Carbone + Luiz Edmundo Rosa<\/p>\n\n\n\n
16h \u2013 Painel interativo de encerramento: O que levamos daqui para o nosso trabalho: Li\u00e7\u00f5es aprendidas do 1\u00ba ENHT com Cinthia Alves Prais + Mariana Ferr\u00e3o + Ana Paula Pe\u00f1a Dias<\/p>\n\n\n\n
17h \u2013 Encerramento<\/p>\n\n\n\n
Acompanhe toda a programa\u00e7\u00e3o pelos canais de comunica\u00e7\u00e3o do movimento:<\/p>\n\n\n\n
Instagram: @maiohumanizado
Linkedin: @maiohumanizado
Youtube: @maiohumanizado
Site: https:\/\/maiohumanizado. com.br\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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