{"id":4381,"date":"2021-03-17T15:41:21","date_gmt":"2021-03-17T18:41:21","guid":{"rendered":"http:\/\/novosaopaulo.com.br\/?p=4381"},"modified":"2021-03-17T15:41:21","modified_gmt":"2021-03-17T18:41:21","slug":"assespro-pr-cria-grupo-para-desenvolvimento-de-carreira-do-profissional-de-ti-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novosaopaulo.com.br\/index.php\/2021\/03\/17\/assespro-pr-cria-grupo-para-desenvolvimento-de-carreira-do-profissional-de-ti-2\/","title":{"rendered":"Assespro-PR cria grupo para desenvolvimento de carreira do profissional de TI"},"content":{"rendered":"\n

At\u00e9 dezembro ser\u00e3o realizados encontros mensais, a partir de temas sugeridos pelas pr\u00f3prias empresas do setor de inova\u00e7\u00e3o no estado.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

A Associa\u00e7\u00e3o das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o – regional Paran\u00e1 (Assespro-PR) – promover\u00e1, entre mar\u00e7o e dezembro, encontros bimestrais do chamado \u201cPeopleTech\u201d para debater os diferentes desafios e oportunidades para os setores de RH dentro das empresas de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. Um grupo constitu\u00eddo especialmente para esse fim est\u00e1 sendo criado, sob a coordena\u00e7\u00e3o da especialista em Gest\u00e3o de Pessoas, Carolina Pizolati Farah.<\/p>\n\n\n\n

Profissionais de recursos humanos das empresas associadas \u00e0 entidade comp\u00f5em o p\u00fablico-alvo do grupo, explica Carolina Farah. \u201cSer\u00e3o duas pessoas por empresa. Os encontros ter\u00e3o duas horas de dura\u00e7\u00e3o. No primeiro encontro, a partir das demandas trazidas pelas pr\u00f3prias empresas, vamos definir os temas dos encontros seguintes.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Os encontros trar\u00e3o especialistas de renome no mercado para ministrar oficinas, apresentar viv\u00eancias, cases de sucesso, al\u00e9m de realizar outras atividades, todas com o objetivo de fomentar carreiras de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI) a partir da troca de conhecimento e expertise das empresas e seus profissionais, da promo\u00e7\u00e3o de aprendizado e de networking<\/em>. \u201cO compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es; gera\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a em torno das informa\u00e7\u00f5es; respeito \u00e0 experi\u00eancia e \u00e0 opini\u00e3o de todos os integrantes s\u00e3o pilares do grupo\u201d, sublinha Farah.<\/p>\n\n\n\n

A especialista tem forma\u00e7\u00e3o em Psicologia e mestrado em Administra\u00e7\u00e3o. Trabalha com pesquisa de remunera\u00e7\u00e3o e estrutura de cargos e sal\u00e1rios. Ela \u00e9, ainda, CRO no Enlizt, plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o comercial da empresa. A plataforma adquiriu, em 2020, a Sinergia Gest\u00e3o de Pessoas, consultoria de RH criada h\u00e1 13 anos pela pr\u00f3pria Carolina Farah.<\/p>\n\n\n\n

DEV TALKS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Outra iniciativa da Assespro-Paran\u00e1, que j\u00e1 teve uma primeira edi\u00e7\u00e3o em fevereiro desse ano, \u00e9 voltada essencialmente aos desenvolvedores de empresas de TI associadas \u00e0 entidade. S\u00e3o os “Dev Talks”, com previs\u00e3o de periodicidade mensal. O primeiro foi sobre intelig\u00eancia artificial. <\/p>\n\n\n\n

\u201cA troca de experi\u00eancias entre os Devs, para conhecer os erros e acertos de alguns, permitir\u00e1 aos demais um caminho mais curto e eficiente, proporcionando o crescimento de todos no ecossistema de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o no Paran\u00e1\u201d, relata Lucas Ribeiro, presidente da Assespro-PR e CEO da associada ROIT.<\/p>\n\n\n\n

O pr\u00f3ximo Dev Talk ser\u00e1 realizado, agora, em mar\u00e7o, com o tema \u201cDesenvolvimento mobile, h\u00edbrido ou nativo? E as melhores pr\u00e1ticas de quem entende\u201d.<\/p>\n\n\n\n

MAIS INFORMA\u00c7\u00d5ES:<\/strong> www.assespropr.org.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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